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凯发国际娱乐的文化

  宗旨:以人为本,精益求精。

  经营理念:以质量求生存,以信誉求发展;人以信立,企以信存,诚实守信乃取胜之道。

  管理理念:盯细节,找差距,依程序,强执行。细节决定成败,对每项工作都要先梳理环节,紧盯细节不放松,把点点滴滴做到位。然后及时总结,找出差距,立即修正。最佳的方法是依据程序做事,即简单又轻松,还不会遗忘、遗漏、失误,养成良好的职业习惯。程序是工作标准,流程是管理工具,关键是强化执行力,一个执行力强的员工,综合素质必然会得到提升,一个执行力强的企业,必定是攻无不克,战无不胜的企业。

  行为理念:日事日毕,日清日高;当天的工作必须当天努力完成,绝不把当天的工作拖到明天,防止问题积累;同时每天的工作要清理,找出工作中的薄弱环节,不断改善,不断提高;在原有基础上提高效率或提高质量,每天进步一点点。

  学习理念:世间处处皆学问,要在每一个时间段里探索知识的存在,保持谦虚的态度,树立强烈的求知欲望,用心感悟。把每一件事当做学习的机遇,坚持不懈,确立每个时间段进步的目标,才能成为对社会有贡献的人。

  凯发国际娱乐的人才理念:企业选人以德为先,凭事业吸引人,用知识培养人,靠机制激励人,以文化凝聚人,抓住每个人的性格特点,采用各种方法对其进行培育,使其扬长避短。